毕节高新区党政办公室2022年政府信息公开工作年报

毕节高新区党政办公室

2022年政府信息公开工作年报

2022年，高新区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，把政务公开贯穿于工作全过程。现将2022年高新区政府信息公开工作年度报告公布，本报告包括总体情况、主动公开管委会信息情况、收到和处理管委会信息公开申请情况、管委会信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及下一步工作打算、其他需要报告的事项等六个部分。所列数据统计时限为2022年1月1日至2022年12月31日。报告电子版可在毕节高新技术产业开发区管理委员会政府信息公开专栏下载（http://jhh.bijie.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfxxgknb/yqfk/）。如对本报告有任何疑问，请与毕节高新技术产业开发区政府信息公开领导小组办公室联系（地址：贵州省毕节市七星关区小坝镇工业园区高新大楼12楼1207；邮编：551700；电话及传真：0857—2220805）

一、总体情况

2022年，高新区紧紧围绕政务公开工作方案明确的目标任务，坚持把信息公开工作作为一项重要工作和任务来抓，按照“公开是原则、不公开是例外”的原则，着力加大政务公开工作力度，建立完善政务公开工作机制，提升平台建设和管理水平。

（一）加强信息公开、及时主动公开政府信息

1. 通过门户网站累计公布各类信息2980余条，公开了中央、省、市、高新区等各级政策性文件135余篇；政策解读栏目累计发布政策解读稿件20余篇；区直部门工作动态145余篇；疫情防控信息175篇，环保动态11篇，各类监督检查7篇，网站总点击量为529695。

2. 运用政务新媒体微信公众号、微博公开信息。毕节高新区管委会官方微信公众号“毕节高新区管委会”关注人数458人，公开信息2160条，阅读量达到11600次，转发1136次。2022年政务微博账号“微－金海湖”发稿408条，转发35次，浏览量达13842余次。

（二）规范依申请公开工作、及时回复申请事项

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求认真开展政府信息公开申请答复工作。2022年，高新区共收到7件信息公开申请，均已严格按照法律法规规定在规定时间内进行公开并作答复，办结率100%做到“件件有落实，事事有回音”。

（三）建立健全政务公开工作推进机制，加强人员培训

进一步健全信息管理机制，加强管委会政务公开制度化建设，落实内容发布审核制度，坚持先审后发。规范信息发布流程，从严把关信息内容。明确专人负责政务信息公开工作，强化新闻宣传和舆论引导，同时加强政务公开业务学习，提升政务信息公开工作人员业务能力。

（四）加强组织领导、严格落实信息发布制度

成立政务公开工作领导小组，确保信息公开工作有序运行。各单位需挂网的政务信息，经办公室负责人审核，报分管领导同意，由党政办统一把关发布，构建了“一个口子进、一个口子出”的政务信息审核发布制度。按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”原则，严格落实信息发布制度，做到先审后发，重点稿件反复核校，及时发现和纠正错漏信息。

二、主动公开信息情况

三、收到和处理信息公开申请情况

四、管委会信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及下一步工作打算

（一）存在问题

一是政务公开队伍建设有待加强。负责政务公开工作的人员业务能力有待提高，一定程度影响了政务公开工作质量。二是对信息公开工作认识不足，存在公开内容不及时重点不突出等问题。三是管委会网站和政务新媒体运维管理有待加强，信息更新有待提高。

（二）下一步工作打算

一是加强队伍建设，加大培训力度，提高业务水平。组织工作人员深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》相关文件精神，提高工作人员业务水平，把政务公开作为重点工作，主要负责人亲自安排部署，分管负责人跟踪督办，把责任落实到点、到岗、到人，确保信息公开工作顺利开展。

二是进一步加强对政务公开工作的指导和监督，建立健全《政务公开监督考核制度》《政务新媒体内容发布审核制度》等有关监督检查制度，将政务公开工作纳入区直各部门年度考核内容，确保把高新区政务信息公开工作落到实处，进一步健全和完善信息公开制度，规范管委会信息依申请公开工作流程，及时查收和回复各类受理渠道的申请件，规范做好受理、登记、审查和答复。

三是把握好管委会网站及政务新媒体在政务公开平台中的主渠道作用，更好地公开招商引资信息和服务资源，不断提高管委会网站及政务新媒体管理服务水平。

六、其他需要报告的事项

 无