2026年4月,毕节高新区澳能工业园里,毕节瑞晶纺织科技有限责任公司党支部正式成立。这家企业2025年12月落地,2026年1月移交厂房,3月顺利投产,厂房改造、设备采购、工人培训仅用1个多月,随后建起党组织,在非公企业党建工作中跑出双重“加速度”。

“企业发展到哪里,党组织就建到哪里。”作为高新区重点招引的轻纺项目,瑞晶纺织主营高品质针织衫、羊毛衫生产。项目落地之初,园区产业链党建联盟便靠前对接,全程指导企业落实新兴领域“两个覆盖”要求,推动党支部快速筹建获批,为企业发展筑牢红色根基。目前支部共有党员4名、入党积极分子2名。

“项目推进速度远超我们预期。”公司副总经理、党支部书记王成旭深有感触。针对党员人数少等实际情况,瑞晶党支部打破固定会议室学习模式,把组织课堂搬进生产车间,将理论学习嵌入生产实操,同步定向培育技术骨干、一线能手,引导他们向党组织靠拢。

“支部建起来,党员就有了新家,企业发展也有了主心骨。”王成旭说,瑞晶纺织坚持围绕生产抓党建、抓实党建促经营,把红色阵地设在生产一线,引导党员骨干带头攻坚技术改良、质量管控、安全生产等关键环节。

眼下,车间800余台机器设备全速运转,一笔澳大利亚订单正紧锣密鼓赶制,计划8月底按期交付;全自动的一线成衣设备持续上新,生产精度与出货效率稳步提升,针织产品远销欧美、东南亚等市场。
今年5月,瑞晶纺织作为毕节市代表性企业亮相第二十八届北京科博会,短短半年时间,在党支部引领下不断拓宽市场版图,同步布局外贸、直播电商新业态。

“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力。”王成旭介绍,在党员示范带动下,车间员工干事热情显著提升,团队凝聚力和人员稳定性持续向好。
党建不仅赋能产业提质,更扛起民生担当。瑞晶纺织扎根地方发展,目前已吸纳380余名群众稳定就业,今年上半年产值突破3000万元。在外务工十余年的技术工人邵大飞选择回乡发展,每月薪资可达7000余元,兼顾家庭与稳定收入;零基础务工人员胡倩通过企业免费岗前培训,熟练掌握缝盘技艺,靠着计件薪酬实现技能增收……

为进一步延伸就业覆盖面,瑞晶纺织在甘河、归化等乡镇街道投入设备、技术、资金,建设就业车间。“我们目前已经建成了3个就业车间,带动50余人就业。”王成旭介绍,计划到今年8月30日前,公司机台总数要达到1100台,到年底要达到1200台,实现产值1.2亿到1.6亿元。到2027年底,机台总数将达到2000台,实现1500人就业,上下游产业链带动2500人就业。

这个年轻的党支部拒绝做“花瓶式”党建,而是力求真正成为企业发展的红色引擎。谈及下一步规划,王成旭表示,企业在稳固代加工业务的基础上,计划拓展地毯织造品类,待全套整理设备就位后,着手打造自有针织品牌,以党建持续领航,织就产业发展新画卷。
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