在很多人的印象中，办公室工作就是简单的收发文件、组织会议等事务。然而，在贵州毕节高新建设投资有限公司综合办公室副主任唐健看来，办公室工作不仅是服务保障，更可以成为推动企业发展的重要支撑。

在唐健心中，主动创新是党员与生俱来的责任担当。面对新时代办公需求，他积极拥抱数智化转型，不断探索数智技术与办公室工作的深度融合，为企业管理注入新动能。

企业发展过程中，办公室承担着大量材料撰写、数据统计和综合协调工作。过去，一份统计表往往需要层层传递、反复汇总，不仅耗时耗力，也增加了沟通协调成本。参加相关培训后，唐健开始接触AI大模型、协同办公平台等数智化工具，并思考如何将其运用到实际工作中。

探索并非一帆风顺。刚开始推广时，不少同事对新工具不熟悉、不适应。对此，唐健坚持边学边用，主动分享使用经验，引导大家将学习成果融入日常工作。经过不断尝试与优化，数智化工具逐渐融入办公流程。

在他的推动下，公司创新建立实时协同会议看板，利用腾讯文档、智能表格等工具，实现任务在线更新、数据实时共享、进度动态跟踪。过去需要较长时间收集汇总的数据，如今通过线上协同即可快速完成统计；过去依靠电话沟通、逐级报送的工作事项，如今实现在线协同办理，问题反馈更加及时，进度管理更加清晰直观，工作效率显著提升。

如今，在一些方案策划、项目梳理、信息分析等工作中，智能工具已成为他的“得力助手”，有效提升了工作质效。

唐健始终认为，办公室是国有企业运转的“中枢”，肩负着承上启下、协调内外的关键职责，“办公室工作无小事”更是他常挂在嘴边的准则。推进办公室数智化转型的过程中，他始终以企业发展为核心导向，持续优化办公流程，力求减少全员繁杂事务消耗，让大家将精力聚焦于重点工作。

作为一名共产党员，他时刻以高标准严格要求自己，深知党员既要吃苦肯干、主动担责，更要勤学善思、敢闯敢试。面对迭代更新的数智技术，他坚持带头钻研，主动普及数智化办公思路，带动团队更新工作理念、拓展工作思路。

从传统办公模式迈向数智化赋能，从被动落实转向主动创新突破，唐健立足平凡岗位，以实际行动践行一名党员的初心与担当。