为持续优化营商环境

满足企业发展需求

引导春节返乡人员回乡就业

毕节高新区充分利用高铁站

集镇等场所人流量大的特点

通过发放招工宣传单

举行专场招聘会

循环播放招聘短视频和音频等方式

帮助企业招工

以实际行动当好服务企业的“店小二”

在招聘活动现场，高新区企业展板整齐摆放，各类招聘信息一目了然。求职者井然有序地查看招聘信息，并围绕岗位需求、薪资待遇、工作地点及工作环境等内容与企业工作人员进行交流，争取找到适合自己的岗位。现场工作人员认真记录每位求职者的求职需求和个人资料，以便提供更加精准的就业服务。

“通过线上线下的招聘，近期我们还是接到了很多返乡朋友的电话，都在咨询我们企业的薪资、上班时间等等，我们还是很感谢高新区的帮助。”后藤电子科技（贵州）有限公司人事行政主管梁金珍表示，近段时间的招聘已取得初步成效。

在乡镇集市为企业宣传

一直以来，毕节高新区牢固树立“四贵四心”服务理念，千方百计把企业的问题和困难解决好，把政策和服务送上门，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”，把“引进来、留得住、发展好”作为招商工作的出发点和落脚点，真心实意为企业办实事、解难题，推动高新区经济平稳运行。

高铁站返乡人员填写就业意向表

惟久久为功者进，惟持续发力者强，惟奋勇搏击者胜。营商环境没有最好，只有更好。新征程上，毕节高新区将持续开展各类招聘活动，坚持用好政策、搭好平台、做好服务，做实做细就业创业保障工作，助力企业更好发展。

“在2025年，我们将在各个方面为企业开展好服务，特别是企业的要素保障方面。”毕节高新区园区企业服务中心主任史贤说。