初秋的暖阳

破开未散的晨雾

照亮鳞次栉比的厂房

映得毕节高新区一片生机勃勃

在贵州绿玛汽车零部件有限公司生产车间，工人们严肃认真赶制着来自大品牌长安汽车的紧急订单。据公司总经理邓步恒介绍，毕节高新区园区企业服务中心非常支持他们的生产工作，今年，贵州绿玛扩充生产线，高新区园区企业服务中心积极收集用工需求，通过“线上+线下”招聘会、校企合作等方式进行员工推送服务，帮助企业解决用工难题。

为进一步了解企业生产经营和问题解决情况，近日，毕节高新区园区企业服务中心办公室负责人黄常海对贵州绿玛进行了回访。

“目前有没有遇到什么困难、用工情况如何？”黄常海问。

“我们不缺订单，但按时按质交付对我们来说还是比较头疼，特别是在旺季，一旦延期交付导致主机厂停线，将造成主机每分钟20万的直接损失。”邓步恒答。

黄常海（右二）向邓步恒（右三）了解企业生产经营情况

据了解，随着生产规模的扩展和下半年汽车行业旺季的到来，贵州绿玛除汽车线束订单外，又增加了部分高端摩托车出口线束业务，用工缺口较大。

“我们目前增加了大量自动化设备，需要程序编写调机人员、技术品质人员、现场管理人员等50余人；下线、压接、分装、布线等一线生产人员300余人。”邓步恒细细介绍目前的用工需求。

黄常海一边认真倾听，一边详细记录。他表示，园区企业服务中心将在党工委、管委会的领导下，强化与其他职能部门的协同协作，加大企业招工宣传对接力度，提升人才招聘宽度、准度，争取让企业在订单的高峰期不缺人用、能有人用、用得好人。

毕节高新区产业园航拍（资料）

聚焦服务新质生产力发展需要，毕节高新区主动靠前服务，倾听企业诉求，打通制约高质量发展的堵点，助力企业扩大规模、转型升级。据统计，今年以来毕节高新区组织了100余家企业参加线上线下招聘活动，其中线上招聘30余次，线下招聘30余次，信息推送20余次，累计为企业招聘员工2500余人，有效保证了企业用工需求。